Skip to main content

Faglighed og uddannelse - JA TAK

Skrevet af Morten Dahlberg

Faglighed og uddannelse - JA TAK

Se video https://youtu.be/KqVqKwKvxps?si=fKHw4PAbf_q100Fc 

Ældre-, Social- og Sundhedsudvalget har den 29. oktober 2024 truffet en beslutning om at gøre en prøveperiode med 10 % sundhedsfaglige opgaver udføres af ufaglærte i ældreplejen permanent. Samtidig har de valgt at øge andelen af opgaveløsningen af ufaglærte til 20 %, hvilket betyder, at der reduceres i de sundhedsfaglige opgaver vores faglærte tage sig af for vores ældre borgere, når de har behov for pleje fra kommunen.

Vi i Socialdemokratiet stemte som de eneste i udvalget imod denne forhøjelse, hvilket har fået hele den borgerlige fløj og en enkelt løsgænger op i det røde felt.

Det er mærkeligt, for vi ønsker vel alle den bedste pleje og velfærd for vores ældre borgere. Men uden at blinke sænker vi nu serviceniveauet.

Når vi yderligere sænker serviceniveauet med 10%vil konsekvensen jo være færre faglærte og flere ufaglærte som jo får lavere løn vupti, så sparer kommunen for mange penge.

Vi har bestemt intet imod de dygtige ufaglærte medarbejdere, vi allerede har i den kommunale helhedspleje. Men vi ønsker at lægge større pres på at tilbyde relevant uddannelse, så medarbejderne kan varetage alle de faglige opgaver i denne sektor. Det vil sikre et bedre arbejdsmiljø, øget trivsel blandt medarbejdere, større fleksibilitet i opgavevaretagelsen, bedre løn og dermed bedre livsbetingelser for den enkelte.

Når det gælder uddannelse, har Gribskov et godt ry. Kommunen indgår gode aftaler, så der burde ikke være hindringer for at uddanne flere medarbejdere i et tæt samarbejde med de faglige organisationer, som har overenskomsten på området.

Vi er naturligvis opmærksomme på, at der kan være mangel på arbejdskraft, men det gælder både dygtige ufaglærte og faglærte. Derfor skal vi skabe en arbejdsplads med mulighed for udvikling og uddannelse, der gør det attraktivt at blive og arbejde i ældreplejen.

Men det er ikke den vej, udvalget ønsker at gå. Næste gang skruer de måske op til 30 % sundhedsfaglige opgaver som skal løses af ufaglærte – endnu flere sparede lønkroner og endnu færre faglærte i Helhedsplejen. Det er ikke den rette vej for Gribskov og vores ældrepleje. Vi hjemtog plejen for at hæve kvaliteten og serviceniveauet for vores ældre. 

Mvh

Morten Dahlberg
Gruppeformand
Socialdemokratiet Gribskov

Andre nyheder

Oprettet: 10. januar 2025
DEBATINDLÆG: Maden og måltiderne på vores plejehjem er en vigtig del af den omsorg og værdighed, ...
Oprettet: 5. januar 2025
Initiativforslag fra Socialdemokratiet i Gribskov Til mødet i Ældre-, Social- og Sundhedsudvalget...
Oprettet: 28. december 2024
Godt Nytår til alle borgere i Gribskov KommuneSocialdemokratiet i Gribskov ønsker alle borgere et...
Oprettet: 3. december 2024
Harmonisering af økonomiske vilkår mellem kommunale og private plejeudbydere Fra 2025 er det end...
Oprettet: 26. november 2024
Fiskeri i Gilleleje – den sidste fiskerihavn på Sjælland Vi besøgte fiskerne på havnen i Gille...
Oprettet: 26. november 2024
Faste Teams: En Sejr i Ældreloven Socialdemokratiet ser med stor tilfredshed, at faste teams nu e...
Oprettet: 22. november 2024
Socialdemokratiet besøger fiskerne i Gilleleje Det er et stort scoop, at Henrik Møller, medlem a...
Oprettet: 21. november 2024
Faste Teams: En Sejr i Ældreloven Socialdemokratiet i Gribskov ser med stor tilfredshed, at fast...
Oprettet: 14. november 2024
Socialdemokratiet i Gribskov siger nej til flere medarbejdere uden sundhedsfaglig uddannelse i hj...
Oprettet: 12. november 2024
Etagebyggeri i Gribskov kommune  Vi hører fra flere partier i Gribskov byråd, at de ikke ønsker ...